Celá otázka zněla: Mělo by podle vás vedení města, případně vedoucí jednotlivých odborů, složek a společností města, zveřejnit své platy?
Domnívám se, že tato informace je již dostatečně veřejně dostupná a dohledatelná, neboť se jedná o tabulkové platy, které nejsou nikterak tajeny. Jestli je vystavovat na homepage města jako takový „proaktivní striptýz“, to si úplně nemyslím, že je dobrá věc. Měla by to být informace pro ty, kteří s ní umí naložit.
Na druhou stranu, pokud o to občan požádá, měl by dostat jasnou a ucelenou informaci o platu a příjmech toho kterého radního, vedoucího odboru atd., tedy částku, kterou celkově za svou veřejnou službu od občanů dostává měsíčně a ročně včetně všech odměn atp. Je zkrátka třeba důsledně dodržovat mnohokrát oslavovaný zákon 106/1999 Sb. o svobodném přístupu k informacím.
Stejně transparentní odpověď by měl ale dostat o jakémkoli pracovníkovi úřadu a vedle toho také hodnocení jeho práce, ze kterého by bylo patrné, že pracovník, který se k občanům chová více jako k zákazníkům a je jim dobrým poradcem pro věci veřejné správy, je také lépe ohodnocen. Pracovník, který má měřitelně dobré výsledky, např. vysoudí či zachrání městu, tedy nám všem, X milionů Kč, by měl dostat odměnu a měl by být citelně lépe ohodnocen, než ten kdo „je do počtu“. To nám udrží ve veřejné sféře výkonné a erudované pracovníky, kteří znají svou práci, a lidé jsou s nimi na výsost spokojeni.
Zastupitelé a radní by také měli být svou odměnou motivováni k řádnému hospodaření a vytváření prosperity města. Ostatně je to také management a my jsme jakýmisi „akcionáři města“, pro které ten management musí dobře pracovat. Musí být motivován dobře investovat, efektivně nakládat se svěřenými prostředky, aby vytvářel stabilitu města, dlouhodobě udržitelný rozvoj a aby přebytky hospodaření šly ve prospěch všech občanů. Třeba formou poukázek, které už některá města vyzkoušela. To a trestně právní odpovědnost by mělo odrazovat od předražených zakázek, neprůhledného financování atp. Je potřeba si ten systém společně dobře nastavit. Říci si, co je pro nás všechny žádoucí, za co chceme, aby byli naši zástupci dobře hodnoceni, a to pak měřit a odměňovat. Jednoduše navázat odměny zastupitelů a radních na jejich incentivy. Vždyť v komerční sféře už se s hodnocením kvality práce setkáváme na každém kroku.
Otázka byla položena na serveru Hradecžije.cz více zde: https://hradeczije.cz/ptame-se-lidru-06-meli-by-urednici-zverejnovat-platy/